GETTING MY ซิทาเดล TO WORK

Getting My ซิทาเดล To Work

Getting My ซิทาเดล To Work

Blog Article

นักแสดงเล่นได้สมบทบาทเต็มไปด้วยเสน่ห์

สองแฟนคลับของไอดอลชื่อดัง ไอ ได้กลับชาติมาเกิดเป็นลูกแฝดที่ถูกเก็บเป็นความลับของเธอ อควา และ รูบี้ พวกเขาเติบโตมาพร้อมสนับสนุนไออย่างเต็มที่ ...

ตอนที่ไคล์กับนาเดียต้องหนีไปอยู่เซฟเฮาส์เก่า เบาะแสเล็กๆ ว่าอดีตพวกเขาเคยคบกันก็ถูกเปิดเผยออกมา ไม่นานพวกเขาพบว่ามิตรเก่าคนที่อาจเป็นกุญแจสำคัญที่จะหยุดแมนติคอร์ได้ ถูกขังอยู่ในศูนย์ที่โมร็อกโก เพื่อช่วยเขา ทั้งสองต้องไปขอความช่วยเหลือจากเจ้าพ่อขาใหญ่ประจำถิ่น แต่ภารกิจของพวกเขาโดนเจาะยางเมื่อความลับในอดีตถูกขุดมาแฉ

เมื่อคลิกเล่น หมายความว่าคุณยอมรับข้อตกลงในการใช้งานของเรา

ขณะที่ดิอาน่ากำลังครุ่นคิดถึงทางเลือกของเธอ เอโดก็กำลังคิดค้นอาวุธใหม่ที่ทรงพลัง เอ็ตโตเรพยายามเข้าใกล้ลูกชายของเขามากขึ้นโดยวางไพ่เซอร์ไพรส์ใบสุดท้าย ย้อนไปในอดีต ครอบครัวซานี่แสดงความอาลัยต่อการจากไปของเอ็นริโก ขณะที่ดิอาน่าตระหนักว่าเธอคือสายลับคนสุดท้ายของซิทาเดลที่ยังมีชีวิตอยู่

สแตนลีย์ ทุชชี รับบท เบอร์นาร์ด ออร์ลิค

) อดีตเพื่อนร่วมงานของเมสัน มาขอให้เขาช่วยเพื่อป้องกันไม่ให้แมนติคอร์จัดระเบียบใหม่ให้โลก ทำให้เขาต้องค้นหาพาร์ทเนอร์คนเดิมให้กลับมาร่วมงานอีกครั้ง รีวิวซีรีส์ ‘ซิทาเดล’

เทศกาลใบไม้เปลี่ยนสีที่คาวากูจิโกะ

ไคล์กับเบอร์นาร์ดเดินทางไปนิวยอร์กซิตี้เพื่อชิงกล่องลับของซิทาเดลคืนจากสำนักงานใหญ่ของแมนติคอร์ก่อนที่จะสายเกินไป ต่อมา ไคล์ก็รู้ว่าคนที่เขาเห็นในอดีตยังไม่ตาย และเขายอมเสี่ยงทุกอย่างเพื่อหาพวกเขาให้เจอ

ปัญหาหนึ่งของซิทาเดล ทุกอย่างที่คุณรู้ เป็นเรื่องหลอกลวง

โคออยลินน์ สปริงกัล รับบท เฮนดริกซ์ สาวสวย คอนรอย

ประเภท:จิตนิมิตแนววิทยาศาสตร์, นิยายวิทยาศาสตร์

โปรแกรมนี้มีการวางตำแหน่งผลิตภัณฑ์, ไฟกะพริบ, ภาพเปลือย, ความรุนแรง, มีการดื่มแอลกอฮอล์, ภาษาหยาบคาย, เนื้อหาเรื่องเพศ

เมื่อแปดปีที่แล้ว ซิทาเดล ซึ่งเป็นหน่วยงานสายลับอิสระระดับโลกถูกทำลายโดยองค์กรใหม่ที่เรียกว่า แมนติคอร์ เมสัน เคน (ริชาร์ด แมดเดน) และนาเดีย ซิงห์ (ปริยังกา โชปรา โจนาส) เกือบหนีเอาชีวิตไม่รอดเมื่อความทรงจำของพวกเขาถูกลบไป แปดปีต่อมา เบอร์นาร์ด ออร์ลิก (สแตนลีย์ ทุชชี) อดีตเพื่อนร่วมงานของเมสัน ขอความช่วยเหลือจากเขาเพื่อป้องกันไม่ให้ แมนติคอร์ เข้ามาบงการโลกได้สำเร็จ

Report this page